遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司
關(guān)于綏陽縣民政局社會福利中心及食堂承包公司比選實施方案
為確保綏陽縣民政局社會福利中心和食堂面向社會公開承包經(jīng)營比選工作順利開展，結(jié)合工作實際，特制定此實施方案。
一、基本情況
綏陽縣民政局社會福利中心建設(shè)床位96張，實際現(xiàn)有在用床位40張，住有老年人18人。綏陽縣民政局現(xiàn)有干部職工39人，社會福利中心一樓為食堂，二樓、三樓為福利中心老年人生活居住區(qū)。現(xiàn)因原合同到期，經(jīng)請示縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意，采取面向社會公開承包經(jīng)營比選的方式確定承包公司人選。
二、工作目的和工作原則
進(jìn)一步加強老年人的服務(wù)和食堂生活管理，提高社會福利中心服務(wù)質(zhì)量和機關(guān)食堂管理水平，堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄用和實事求是的原則，對報名的承包公司責(zé)任人進(jìn)行比選，確定綏陽縣社會福利中心和綏陽縣民政局食堂的承包公司人選。
三、比選項目
綏陽縣民政局社會福利中心和食堂采取整體承包方式，承包公司主要負(fù)責(zé)縣民政局社會福利中心老年人的日常照顧和提供民政局干部職工的早餐、午餐和適當(dāng)?shù)?/span>晚餐服務(wù)。
四、比選流程
按照面試和實際操作的步驟實施，具體安排如下：
1.面試環(huán)節(jié)
時間安排：3月14日上午09：30開始
地點安排：綏陽縣民政局
經(jīng)有意愿的承包公司在資格審查通過后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試順序由擬承包公司責(zé)任人現(xiàn)場抽簽決定（面試順序號碼同時作為成績公示的唯一識別標(biāo)志）。每名擬承包公司責(zé)任人的面試時間為15分鐘，采取回答一樣的題目、考官打分的方式進(jìn)行。面試考場共設(shè)置5名考官，設(shè)主考官1名，考官4名，按照去掉一個最高分和最低分后，取平均分的計分方式，當(dāng)場公布單個成績，得分前3名為承包候選人，進(jìn)入實操環(huán)節(jié)。
2.面試成績公示：
面試結(jié)束后立即對面試成績公示至3月16日，接受社會監(jiān)督。
3.現(xiàn)場實操環(huán)節(jié)：
時間安排：另行通知
地點安排：另行通知
（1）候選人條件要求
每家候選人最多只能選派3人參加，與老人溝通環(huán)節(jié)可3人共同參與?，F(xiàn)場實操環(huán)節(jié)，最多只能1名廚師帶1名助手參加，現(xiàn)場實操廚師必須是報名和以后實際在食堂掌廚的廚師。
（2）現(xiàn)場實操順序及步驟
所有候選人務(wù)必于現(xiàn)場實操開始前40分鐘到達(dá)民政局，參加考前會議，受領(lǐng)相關(guān)任務(wù)，抽簽決定現(xiàn)場實操順序：
第一步：逐個候選人與老人溝通（40分鐘）
按照抽簽順序，各候選人現(xiàn)場與社會福利中心3名入住老人代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通，了解老人需求，現(xiàn)場溝通，并承諾服務(wù)方案、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，老人代表根據(jù)溝通情況對各候選人進(jìn)行打分，分值按100分計算，取平均分為最終得分，該得分占實操環(huán)節(jié)總成績的50%。
第二步：食堂現(xiàn)場實操(30分鐘）
根據(jù)抽簽順序，候選人根據(jù)菜單自行準(zhǔn)備食材，根據(jù)菜單分別做出三道菜品，由5名考官品嘗后進(jìn)行打分。按照去掉一個最高分和最低分后，分值按100分計算，取平均分為最終得分，該得分占實操環(huán)節(jié)總成績的50%。
4.綏陽縣民政局社會福利中心及食堂承包經(jīng)營公開比選最終成績按照面試成績×40%+實操成績×60%=比選總成績，成績最高者為最終確定的承包人。
5.最終確定的承包人試營業(yè)3個月，合格后簽訂正式承包合同，合同內(nèi)容由第三方公司與民政局雙方協(xié)商確定；在試營業(yè)過程中不合格的承包人將辭退后另行選擇。
遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司
2020年3月10日
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客服部
