1.了解客戶(用人單位)需求,制定派遣方案,簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》;
2.與擬派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同書》,并派遣至用工單位;
3.為派遣員工提供日常服務(wù),包括但不限于:辦理五險(xiǎn)一金、核發(fā)工資等;
4.按用工單位要求對(duì)派遣員工的增員或減員作出及時(shí)反應(yīng)。