習(xí)水紅城旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司委托遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司習(xí)水分公司招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章
習(xí)水紅城旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱習(xí)水紅城公司）是市屬國(guó)有企業(yè)遵義文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司所屬子公司，于2015年12月在習(xí)水縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)成立，2016年10月15日正式掛牌運(yùn)營(yíng)，公司注冊(cè)資本金1億元人民幣。
習(xí)水紅城公司主要經(jīng)營(yíng)土城古鎮(zhèn)景區(qū)、小壩景區(qū)、赤水河谷旅游公路沿線等旅游資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理，擁有酒店、餐飲、娛樂(lè)、紅色紀(jì)念地、旅行社等眾多旅游綜合資源。
為滿足習(xí)水紅城公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，習(xí)水紅城公司委托遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司習(xí)水分公司（以下簡(jiǎn)稱民望公司）招聘勞務(wù)派遣人員10人。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用及派遣手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘10人，具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《職位表》（附件1）。
三、報(bào)考基本條件
（一）招聘對(duì)象
2018年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的人員，且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書。
（二）報(bào)考條件
1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3.年齡在22周歲以上（1997年6月4日以前出生）、35周歲以下（1984年6月4日以后出生），特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件；
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；
5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次招聘將在文旅集團(tuán)官網(wǎng)、文旅集團(tuán)公眾號(hào)、貴州163網(wǎng)、習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、民望公司官網(wǎng)、土城景區(qū)旅游微信公眾號(hào)、微習(xí)水等發(fā)布。
（二）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年6月4日—2019年6月10日9：00～17：00，逾期不再受理。
（2）網(wǎng)上報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需將以下報(bào)名資料編輯郵件標(biāo)題“姓名+崗位”打包報(bào)送至郵箱（919179222@qq.com）。
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件（留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件）；
②近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào)+姓名命名）；
③《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），報(bào)考人員需將《報(bào)名表》的電子檔以及報(bào)考人員簽名的掃描件一起報(bào)送。
（三）資格審查
經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。
2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（五）面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員，未達(dá)到比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
1、遵義文旅集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)文旅集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)同意，確定為擬派遣人員。
2.公示
經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)同意的擬派遣人員在遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司習(xí)水分公司網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
3.聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司習(xí)水分公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，由民望公司派遣至習(xí)水紅城旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工作。
4.待遇及管理
參照習(xí)水紅城公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
七、注意事項(xiàng)
考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
八、本招聘簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-22661700
附件: 1. 職位表.doc
2.應(yīng)聘人員登記表.doc
遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司習(xí)水分公司
2019年6月3日
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客服部
