勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間是勞動(dòng)關(guān)系 在勞務(wù)派遣中，派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂有勞動(dòng)合同，雙方不僅具有勞動(dòng)關(guān)系形成的形式標(biāo)準(zhǔn)，而且派遣單位能夠雇傭、管理、指揮派遣工，從而使勞動(dòng)者處于被管理的隸屬狀態(tài)之中，符合勞動(dòng)關(guān)系形成的實(shí)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。因而在派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間，已呈現(xiàn)出管理和服從的勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)特征。 用工單位與被派遣勞動(dòng)者之間既是勞務(wù)服務(wù)關(guān)系，也存在勞動(dòng)關(guān)系 由于被派遣勞動(dòng)者已與勞務(wù)派遣單位形成簽訂勞動(dòng)合同，形成法律保護(hù)的勞動(dòng)關(guān)系，所以與用工單位所體現(xiàn)的則是勞務(wù)關(guān)系。用工單位是被派遣勞動(dòng)者提供勞務(wù)的對(duì)象，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的監(jiān)督和指揮下從事生產(chǎn)勞動(dòng)。因此，派遣工與用工單位不僅存在管理和被管理的從屬性關(guān)系，而且派遣工的勞動(dòng)力還與用工單位的生產(chǎn)資料相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)過(guò)程，符合勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)典判斷標(biāo)準(zhǔn)。由此，在勞動(dòng)力派遣中，除了派遣單位與派遣勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系之外，用工單位與派遣勞動(dòng)者也形成了一種特殊勞動(dòng)關(guān)系。 勞務(wù)派遣單位與用工單位是勞務(wù)關(guān)系 《勞動(dòng)合同法》第五十九條明確規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱(chēng)用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議?！币虼?，勞務(wù)派遣單位與用工單位之間存在的是勞務(wù)關(guān)系。?
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