遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司
2018年公開招聘桐梓縣派遣制社會(huì)救助協(xié)理員
簡(jiǎn) 章
根據(jù)省民政廳、省編委辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于積極推行政府購(gòu)買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施意見(jiàn)》（黔民發(fā)[2018]3號(hào)），市民政局、市編委辦、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<遵義市積極推行政府購(gòu)買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施方案>的通知》（遵市民政發(fā)[2018]7號(hào)）等文件精神，結(jié)合有關(guān)工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)救助協(xié)理員，派遣到桐梓縣救助局、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)及街道辦，主要負(fù)責(zé)社會(huì)救助經(jīng)辦事務(wù)性及服務(wù)性工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則及程序
嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)（簽訂勞動(dòng)合同）的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位計(jì)劃及條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
招聘派遣制社會(huì)救助協(xié)理員30名，具體招聘單位及崗位，詳見(jiàn)《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2018年公開招聘桐梓縣派遣制社會(huì)救助協(xié)理員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。
（二）報(bào)考資格條件
1.基本條件：
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神；
（2）身體健康，具有正常履職的身體條件，
（3）能熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件。
2.報(bào)考資格：
（1）桐梓縣戶籍或結(jié)婚后長(zhǎng)期居住桐梓縣居民；
（2）大專及以上學(xué)歷（包括普通高考、成人高考、電大、高等教育自學(xué)考試等），取得社會(huì)工作師職業(yè)資格證的人員學(xué)歷可放寬至高中或中專；
（3）年齡20周歲以上（1998年12月31日以前出生）、45 周歲以下（1973年12月31日以后出生），年齡以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
5.不符合招聘報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及費(fèi)用：
（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審相結(jié)合的方式。
（2）收取報(bào)名費(fèi)100元/人。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年12月28日—2018年12月29日（上午9：00—12:00，下午13:00—17:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：婁山關(guān)街道辦事處一樓社會(huì)事務(wù)辦（原鞍山區(qū)舊址）。
4.報(bào)名所需資料：報(bào)考人須持符合報(bào)考崗位條件和要求的畢業(yè)證書、本人有效《居民身份證》等相關(guān)證件（原件及復(fù)印件1份）；非桐梓縣戶籍長(zhǎng)期居住人員報(bào)考需提供結(jié)婚證和桐梓縣長(zhǎng)期居住證明（原件及復(fù)印件1份）；近期藍(lán)底免冠1寸照片電子檔（電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，以姓名+身份證號(hào)命名)；填寫完整的《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2018年公開招聘桐梓縣派遣制社會(huì)救助協(xié)理員報(bào)名表》（附件2）2份；在職人員需提供單位同意報(bào)考證明原件。報(bào)考人員委托別人代辦資格審查的，須出具委托書（寫明雙方身份證號(hào)碼），并提供委托人身份證原件及復(fù)印件1份，受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人，所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
5.資格審查：工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，如在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位資格條件或證書證件等資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌鷳?yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
6.招聘崗位不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
7.考生憑有效《居民身份證》，于2019年元月3日-4日（上午9：00-12:00，下午14:00-17:30）在桐樣縣婁山關(guān)街道辦事處（原鞍山區(qū)公所舊址）領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管)，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
四、考試
（一）筆試。
1、筆試為閉卷考試；
2、筆試內(nèi)容：科目為《綜合知識(shí)》，具體測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)常識(shí)，以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
3、考生自行準(zhǔn)備考試用筆（考試用黑色0.5MM中性筆）。
4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)，見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例（如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。招聘人數(shù)未達(dá)到3:1面試比例的，按參加筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
3.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考生總成績(jī)均在各環(huán)節(jié)工作結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”網(wǎng)站（http://zymwrl.com/）進(jìn)行公示。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司組織，體檢必須在二級(jí)及二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。再次體檢不合格的，取消進(jìn)入下一考察環(huán)節(jié)資格，空缺職位我公司根據(jù)用工單位提出書面遞補(bǔ)人員的崗位、數(shù)量、專業(yè)等要求函予以遞補(bǔ)。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并據(jù)實(shí)際寫出考察結(jié)論，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
七、崗位安排
根據(jù)考察合格人數(shù)，原則上按照考生所報(bào)崗位及總成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗，也可結(jié)合工作實(shí)際及考生具體情況進(jìn)行安排。
八、公示、聘用、待遇及管理
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”網(wǎng)站（http://zymwrl.com/）進(jìn)行公布。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。
（三）管理及待遇
用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及用工單位的相關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣制社會(huì)救助協(xié)理員進(jìn)行管理、待遇發(fā)放和社保辦理。
九、注意事項(xiàng)
（一）考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在“遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”網(wǎng)站（http://zymwrl.com/）進(jìn)行公布，不再另行電話通知；考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提供成績(jī)查詢。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（四）招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
十、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話: 0851-27917678，13511845551
附件：1. 遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2018年公開招聘桐梓縣派遣制社會(huì)救協(xié)理員崗位計(jì)劃表.doc
2.遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2018年公開招聘桐梓縣派遣制社會(huì)救助協(xié)理員報(bào)名表.doc
遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司
2018年12月24日
|
客服部
